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2022年全国56城市薪酬报告(简化版)
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admin
如何更好地推动绩效管理工作一绩效管理的正确打开方式
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hxjscg
从绩效考核到绩效领导四部曲
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战略解码四步曲一一推动战略从口号到行动,从行动到结果
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薪酬驱动力:机制牵引人才,提升组织效能
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巅峰经营
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hxjscg
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逻辑表达,高效沟通
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人力资源数字化转型-薪酬管理中的数据分析
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与时俱进-人力资源数字化转型之数据分析
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“心有灵犀”——职场360高效沟通
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故事思维-9种故事提升管理者的影响力
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2023年度济南市企业薪酬调查培训
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m_18042320515
员工激励13式
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多维度管理—管人、管事又管心的13堂课
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HR财务思维——人力成本预算分析与全面管控18招
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销售成交,赢在礼仪
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团队领导力再造
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企业全面预算管理
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财务人法律风险
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带教辅导六项精进-用新生代思维辅导新生代
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掌控时间-做好时间管理,提高工作效率
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九型组织设计
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薪火相传,筑梦前行——管理素养与领导能力提升
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洞悉人心,赋能团队-管理心理学应用
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管理速(塑)成十二招
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高成效目标管理与计划落实
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向上管理七个沟通场景应对-做一个会“读心”的管理者
教师:
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新时代非人力资源经理的人力资源管理-留人篇
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7大案例解读组织发展
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hxjscg
总裁商道
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