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三十六招管控企业用工风险
第12任务: 第11讲:解除和终止劳动合同的管理
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任务列表
第1任务: 先导篇
第2任务: 第01讲:企业用工劳动标准的概念
第3任务: 第02讲:企业用工三大劳动标准
第4任务: 第03讲:工会与职工代表大会区别
第5任务: 第04讲:劳动报酬标准概念及制定注意事项
第6任务: 第05讲:全日制用工与非全日制用工的区别
第7任务: 第06讲:工伤假、病假及年休假的概念和管理
第8任务: 第07讲:固定、无固定及以完成一定任务为期限劳动合同的区别
第9任务: 第08讲:劳动合同的法定条款和约定条款
第10任务: 第09讲:背景调查、劳动合同和劳务合同的区别
第11任务: 第10讲:劳务派遣与劳务外包的用工区别
第12任务: 第11讲:解除和终止劳动合同的管理
第13任务: 第12讲:补偿金、赔偿金、代通知金及违约金概念和管理
第14任务: 第13讲:企业用工争议产生的原因和应对策略
第15任务: 第14讲:劳动合同订立、履行及变更产生的争议及应对
第16任务: 第15讲:因辞退、辞职及离职发生的争议与应对
第17任务: 第16讲:企业用工劳动争议的协商
第18任务: 第17讲:企业用工劳动争议的调解
第19任务: 第18讲:和谐企业的有效构建
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