• 商城首页
    • 人力资源系列课程
    • 其他系列课程
      • 班级列表
      • 综合管理
      • 生产管理
      • 终端连锁
      • 培训技术
      • 思维技术
      • 财务管理
      • 银行行业
      • 保险行业
      • 市场营销
      • 高端总裁
      • 行业专业
      • 标杆学习
      • 大学生专栏
      • CHO训练营课程
      • 公益赋能大讲堂
    • 登录
    • 注册
  • 登录
  • 注册
  • 商城首页
  • 人力资源系列课程
  • 其他系列课程
    • 班级列表
    • 综合管理
    • 生产管理
    • 终端连锁
    • 培训技术
    • 思维技术
    • 财务管理
    • 银行行业
    • 保险行业
    • 市场营销
    • 高端总裁
    • 行业专业
    • 标杆学习
    • 大学生专栏
    • CHO训练营课程
    • 公益赋能大讲堂

三十六招管控企业用工风险

第9任务: 第08讲:劳动合同的法定条款和约定条款

查看课程

任务列表

  • 第1任务: 先导篇
  • 第2任务: 第01讲:企业用工劳动标准的概念
  • 第3任务: 第02讲:企业用工三大劳动标准
  • 第4任务: 第03讲:工会与职工代表大会区别
  • 第5任务: 第04讲:劳动报酬标准概念及制定注意事项
  • 第6任务: 第05讲:全日制用工与非全日制用工的区别
  • 第7任务: 第06讲:工伤假、病假及年休假的概念和管理
  • 第8任务: 第07讲:固定、无固定及以完成一定任务为期限劳动合同的区别
  • 第9任务: 第08讲:劳动合同的法定条款和约定条款
  • 第10任务: 第09讲:背景调查、劳动合同和劳务合同的区别
  • 第11任务: 第10讲:劳务派遣与劳务外包的用工区别
  • 第12任务: 第11讲:解除和终止劳动合同的管理
  • 第13任务: 第12讲:补偿金、赔偿金、代通知金及违约金概念和管理
  • 第14任务: 第13讲:企业用工争议产生的原因和应对策略
  • 第15任务: 第14讲:劳动合同订立、履行及变更产生的争议及应对
  • 第16任务: 第15讲:因辞退、辞职及离职发生的争议与应对
  • 第17任务: 第16讲:企业用工劳动争议的协商
  • 第18任务: 第17讲:企业用工劳动争议的调解
  • 第19任务: 第18讲:和谐企业的有效构建

奋丁匠行

奋丁匠行商城

网站底部logo

Powered by EduSoho v21.2.13 ©2014-2025   

鲁公网安备 37011202001083号

课程存档  鲁ICP备20029101号-1