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领导力 突破智慧
第33任务： 33.需要源于组织
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任务列表
第1任务： 1.决定行为的是信念，信念源于什么？
第2任务： 2.选择源于信念，当发现信念错了呢？
第3任务： 3.无论是否德才兼备，一定以“价值创造为核心”
第4任务： 4.领导力突破智慧：要有勇气追随自己的直觉和灵魂
第5任务： 5.领导力的本质：将组织和个体目标转化，产生动力
第6任务： 6.领导力三度修炼：力度、广度和高度
第7任务： 7.站在一把手角度思考问题，永远不要行使一把手的权利
第8任务： 8.领导力认知：对手确定了能量
第9任务： 9.领导力的本源：定位的优势，源于对立的卓越
第10任务： 10.领导力突破智慧：做好这两点，提升企业竞争力
第11任务： 11.领导者能力塑造：摘掉个人和企业的面具，回到本源
第12任务： 12.领导者能力塑造：人的能量来自哪里，怎样转化
第13任务： 13.领导者的角色认知：正确认知自己的多重身份，适时转换
第14任务： 14.领导者价值创造：如何引发员工的情感智慧
第15任务： 15.如何去让员工引发智慧
第16任务： 16.怎么学习领导力？
第17任务： 17.分享力
第18任务： 18.行销力、演说力、平衡力
第19任务： 19.团队领导如何获得追随者并带追随者向前走
第20任务： 20.解决好员工工作的目的和动机，团队才有战斗力
第21任务： 21.财布施、法布施、无为布施，领导者的修为：名闻利养皆为外在
第22任务： 22.领导力修炼，企业存在的根源是什么？
第23任务： 23.人怎样做，才不会“聪明反被聪明误”
第24任务： 24.万法皆空，唯因果不空。我们唯一可掌控的是因
第25任务： 25.商场如战场，我们的战场到底在哪里？应该在哪里攻坚？
第26任务： 26.企业以人为本，人以心为本，万法攻心为上，通达这个规律，以不变应万变
第27任务： 27.思维模式
第28任务： 28.本质：沙和尚这样的人是惹麻烦最多的人？
第29任务： 29.众人眼里德才兼备的人，为什么成了伤你最深的人？
第30任务： 30.制度的制定是为了让制度失效（思想统一）
第31任务： 31.获得忠诚、敬重，不代表有领导力，只有具备这项能力才是
第32任务： 32.领导力的最高境界，不再被需要
第33任务： 33.需要源于组织
第34任务： 34.团队如何有战斗力？
第35任务： 35.力度从哪里来？
第36任务： 36.企业五大系统如何建立？
第37任务： 37.当你能平衡价值，才会实现价值
第38任务： 38.如何让自己更优秀的几个小策略
第39任务： 39.如何展示你的魅力，只能靠吸引
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