商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
人才测评师
第34任务： 3.8-情商解读2：持续的自我修炼，一个人自我价值的快速增长.mp4
查看课程
任务列表
第1任务： 1.1-人才测评基础概念
第2任务： 1.2-人才测评的应用场景
第3任务： 1.3-人才测评的评价标准
第4任务： 1.4-人才测评体系建设3重点
第5任务： 1.5-实践中的人才测评工具类别.mp4
第6任务： 1.6-案例练习：做一个市场上常见测评工具的体验.mp4
第7任务： 1.7-人才测评项目设计流程.mp4
第8任务： 1.8-案例-标杆企业人才测评项目.mp4
第9任务： 1.9-评价中心技术概述.mp4
第10任务： 1.10-评价中心发展的新趋势.mp4
第11任务： 1.11-案例练习.mp4
第12任务： 2.1-人才标准的重要性.mp4
第13任务： 2.2-素质模型的表现形式.mp4
第14任务： 2.3-BEI行为面试.mp4
第15任务： 2.4-轻松有效的“举栗子大法”.mp4
第16任务： 2.5-BEI行为面试作为组织里低成本但有效的评估技术，如何在企业里发挥更多应用价值？.mp4
第17任务： 2.6-案例练习：设计完整的BEI行为面试问题和评价标准.mp4
第18任务： 2.7-让人爱恨交加的360度评估在实施执行时有哪些操作技巧，以保证其结果的有效性？.mp4
第19任务： 2.8-遇到员工对测评结果不认可该咋办？.mp4
第20任务： 2.9-案例设计练习：设计一项素质360度评价表.mp4
第21任务： 2.10-情景测试：市场上常见的几种测评方式.mp4
第22任务： 2.11-常见的团队测评工具
第23任务： 2.12-潜力测评
第24任务： 2.13-人才盘点
第25任务： 2.14-标杆企业实践
第26任务： 2.15-案例练习：老板要求对管理团队做一个“体检”，请大家设计相应的测评方案，帮助老板了解团队领导
第27任务： 3.1-领导力测评，一起感受一下领导力的魅力
第28任务： 3.2-个性解读，你是孔雀还是考拉，还是一个聪明的老虎？
第29任务： 3.3-个性解读，你是孔雀还是考拉，还是一个聪明的老虎？
第30任务： 3.4-动机解读-发现自我的内在驱动力
第31任务： 3.5-价值观解读：终极价值观和工具价值观，你的重视度和实现度如何？
第32任务： 3.6-案例练习：如果激发”佛系“员工？
第33任务： 3.7-情商解读1：“不败靠智商、成功靠情商”，情商对于一个人成功的重要性
第34任务： 3.8-情商解读2：持续的自我修炼，一个人自我价值的快速增长.mp4
第35任务： 3.9-案例练习：谁的情商出了问题？.mp4
第36任务： 3.10-心理资本，超越人力资本和社会资本的组织新资本.mp4
第37任务： 3.11-案例练习-塑造自信.mp4
第38任务： 3.12-心智模式解读，内心成熟度的标尺.mp4
第39任务： 3.13-案例练习-心智成长.mp4
第40任务： 3.14-发现你的自我优势和领导力陷阱.mp4
第41任务： 4.1-案例分享-熊猫特征的管理者如何突破自己？.mp4
第42任务： 4.2-案例分享-能力与个性较强，需化尖兵为利器
第43任务： 4.3-案例分享-下属资历老，管理如何拿捏好？.mp4
第44任务： 4.4-案例分享-自我期望高而成长速度慢，如何提升？.mp4
第45任务： 4.5-案例分享-能力虽强，斗志不在，是否挽留？.mp4
第46任务： 4.6-案例分享-情商偏低令工作吃力，该如何提升？.mp4
第47任务： 4.7-案例分享-工作力不从心，何去何留？.mp4
第48任务： 4.8-案例分享-自我完善，遇见更好的自己.mp4
奋丁匠行
奋丁匠行商城
