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TTT-内训师的三板斧
第42任务: 第四十二讲:让微课更落地儿
查看课程
任务列表
第1任务: 第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
第2任务: 第二讲:专业培训课程的五级评估法
第3任务: 第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变
第4任务: 第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货
第5任务: 第五讲:讲台上的台风呈现
第6任务: 第六讲:开场白的快速导入
第7任务: 第七讲:巧用破冰吸引眼球
第8任务: 第八讲:WIIFM与“我”何干如何切
第9任务: 第九讲:有效克服紧张的技巧
第10任务: 第十讲:内训师如何树立权威与信任感
第11任务: 第十一讲:PREP四步法——快速表达观点
第12任务: 第十二讲:讲好故事提升影响力
第13任务: 第十三讲:如何做好培训的收尾
第14任务: 第十四讲:提问技巧提升学员参与感
第15任务: 第十五讲:内训师专业回答问题五步法
第16任务: 第十六讲:如何应对课堂中的各种“挑战”
第17任务: 第十七讲:巧用同理心3F反馈法
第18任务: 第十八讲:内训师如何做点评——汉堡包法
第19任务: 第十九讲:课程类别——态度-知识-技能
第20任务: 第二十讲:培训设计的四步循环
第21任务: 第二十一讲:如何做好课程的需求分析
第22任务: 第二十二讲:课程素材整理
第23任务: 第二十三讲:思维导图逻辑梳理
第24任务: 第二十四讲:课题设计技巧
第25任务: 第二十五讲:课程开发规划设计
第26任务: 第二十六讲:MEET结构让课程有趣有用有干货
第27任务: 第二十七讲:培训的效果评估
第28任务: 第二十八讲:完美PPT课件的制作(上)
第29任务: 第二十九讲:完美PPT课件的制作(中)
第30任务: 第三十讲:完美PPT课件的制作(下)
第31任务: 第三十一讲:岗位经验萃取
第32任务: 第三十二讲:岗位经验萃取的案例准备
第33任务: 第三十三讲:经验萃取的步骤与流程
第34任务: 第三十四讲:如何编写简单案例——区辨题
第35任务: 第三十五讲:如何编写复杂案例——情景案例
第36任务: 第三十六讲:微课的发展
第37任务: 第三十七讲:如何规划微课设计
第38任务: 第三十八讲:微课开发的四大流程
第39任务: 第三十九讲:巧妙设计吸引力的微课名字
第40任务: 第四十讲:四步做好微课的内容设计
第41任务: 第四十一讲:微课的“包装”
第42任务: 第四十二讲:让微课更落地儿
第43任务: 第四十三讲:微课呈现三步曲
第44任务: 第四十四讲:微课制作工具介绍
第45任务: 第四十五讲:关于“在线课程”不得不说的事儿
第46任务: 第四十六讲:在线直播课的课程结构
第47任务: 第四十七讲:在线直播课程全流程准备
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