商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
TTT-内训师的三板斧
简介
分类
TTT
课程标签：
课师
查看课程
任务列表
第1任务: 第一讲：以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
第2任务: 第二讲：专业培训课程的五级评估法
第3任务: 第三讲：培训师的意义与价值——影响学员改变
第4任务: 第四讲：当代学员学习诉求——有用有趣有干货
第5任务: 第五讲：讲台上的台风呈现
第6任务: 第六讲：开场白的快速导入
第7任务: 第七讲：巧用破冰吸引眼球
第8任务: 第八讲：WIIFM与“我”何干如何切
第9任务: 第九讲：有效克服紧张的技巧
第10任务: 第十讲：内训师如何树立权威与信任感
第11任务: 第十一讲：PREP四步法——快速表达观点
第12任务: 第十二讲：讲好故事提升影响力
第13任务: 第十三讲：如何做好培训的收尾
第14任务: 第十四讲：提问技巧提升学员参与感
第15任务: 第十五讲：内训师专业回答问题五步法
第16任务: 第十六讲：如何应对课堂中的各种“挑战”
第17任务: 第十七讲：巧用同理心3F反馈法
第18任务: 第十八讲：内训师如何做点评——汉堡包法
第19任务: 第十九讲：课程类别——态度-知识-技能
第20任务: 第二十讲：培训设计的四步循环
第21任务: 第二十一讲：如何做好课程的需求分析
第22任务: 第二十二讲：课程素材整理
第23任务: 第二十三讲：思维导图逻辑梳理
第24任务: 第二十四讲：课题设计技巧
第25任务: 第二十五讲：课程开发规划设计
第26任务: 第二十六讲：MEET结构让课程有趣有用有干货
第27任务: 第二十七讲：培训的效果评估
第28任务: 第二十八讲：完美PPT课件的制作（上）
第29任务: 第二十九讲：完美PPT课件的制作（中）
第30任务: 第三十讲：完美PPT课件的制作（下）
第31任务: 第三十一讲：岗位经验萃取
第32任务: 第三十二讲：岗位经验萃取的案例准备
第33任务: 第三十三讲：经验萃取的步骤与流程
第34任务: 第三十四讲：如何编写简单案例——区辨题
第35任务: 第三十五讲：如何编写复杂案例——情景案例
第36任务: 第三十六讲：微课的发展
第37任务: 第三十七讲：如何规划微课设计
第38任务: 第三十八讲：微课开发的四大流程
第39任务: 第三十九讲：巧妙设计吸引力的微课名字
第40任务: 第四十讲：四步做好微课的内容设计
第41任务: 第四十一讲：微课的“包装”
第42任务: 第四十二讲：让微课更落地儿
第43任务: 第四十三讲：微课呈现三步曲
第44任务: 第四十四讲：微课制作工具介绍
第45任务: 第四十五讲：关于“在线课程”不得不说的事儿
第46任务: 第四十六讲：在线直播课的课程结构
第47任务: 第四十七讲：在线直播课程全流程准备
奋丁匠行
奋丁匠行商城
