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隐性经验显性化—6招16式搞定课程开发设计
第1任务: 先导篇
查看课程
任务列表
第1任务: 先导篇
第2任务: 第一讲:培训需求分析
第3任务: 第二讲:培训需求调查流程 培训问卷法运用技巧
第4任务: 第三讲:培训需求调查法 访谈法运用技巧
第5任务: 第四讲:课程选题前提和四个标准
第6任务: 第五讲:课程名称拟定技巧
第7任务: 第六讲:学习任务分析
第8任务: 第七讲:教学目标撰写
第9任务: 第八讲:课程结构化作用 组件式课程结构模型
第10任务: 第九讲:WWH课程结构开发模型
第11任务: 第十讲:PRM课程结构开发模型
第12任务: 第十一讲:教学形式设计原则分析
第13任务: 第十二讲:教学形式设计1、2:图形教学 视频教学
第14任务: 第十三讲:教学形式设计3、4:故事教学 修辞教学
第15任务: 第十四讲:教学形式设计5、6:示范教学 道具教学
第16任务: 第十五讲:PPT课件制作不当的表现及制作流程
第17任务: 第十六讲:PPT视觉化设计原则及方法
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