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人力资源基础—岗位与胜任力

第11任务: 第十讲:胜任力应用-人员分类管理

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任务列表

  • 第1任务: 先导篇
  • 第2任务: 第一讲:人力资源的经营项目
  • 第3任务: 第二讲:胜任模型的特点
  • 第4任务: 第三讲:胜任力项目获取-工作分析
  • 第5任务: 第四讲:硬指标-胜任力项目与级别设定
  • 第6任务: 第五讲:软指标-部门与岗位特性
  • 第7任务: 第六讲:指标组合-综合胜任力
  • 第8任务: 第七讲:综合指标-定岗定编依据
  • 第9任务: 第八讲:对标检查-胜任能力评估
  • 第10任务: 第九讲:胜任力应用-薪酬、绩效等
  • 第11任务: 第十讲:胜任力应用-人员分类管理

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