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领导力修炼:高效管理十八步
第12任务: 12.如何对变革和创新进行预测和计划
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任务列表
第1任务: 1.如何有效管理,从而成为一个卓有成效的人
第2任务: 2.思维转变:抛却原有思维-更新观念-把良好的原则化为习惯
第3任务: 3.3个维度成为成为我认为的我
第4任务: 4.如何成为更好的我(突破与成长)
第5任务: 5.聚焦行为的激励五步法
第6任务: 6.如何制定清晰的目标
第7任务: 7.6个步骤制定属于你自己的人生使命宣言
第8任务: 8.如何有效制定使命宣言
第9任务: 9.心智体验是快速成长的捷径
第10任务: 10.学会建立新的舒适区:打破旧的舒适区,建立升级版的舒适区
第11任务: 11.变革和创新的必要性
第12任务: 12.如何对变革和创新进行预测和计划
第13任务: 13.保持联结,才能有效沟通
第14任务: 14.如何实践五个特征,成为卓有成效的“联结者
第15任务: 15.沟通要有理更要有效:协调合作,化解冲突的模型和方法
第16任务: 16.用计划包含变化!这是一种思维原则!
第17任务: 17.学会在沟通中更新思维:打造高效团队从有效的沟通开始
第18任务: 18.如何用行动打败心理障碍
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