商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
登录
注册
登录
注册
商城首页
人力资源系列课程
其他系列课程
班级列表
综合管理
生产管理
终端连锁
培训技术
思维技术
财务管理
银行行业
保险行业
市场营销
高端总裁
行业专业
标杆学习
大学生专栏
CHO训练营课程
公益赋能大讲堂
五步进阶优秀管理者-从业务精英到优秀管理者的必修课
第19任务: 第十九讲:岗位分析与上岗辅导
查看课程
任务列表
第1任务: 第一讲:管理者的核心职责
第2任务: 第二讲:职责角色的转变
第3任务: 第三讲:任务规划
第4任务: 第四讲:任务落实
第5任务: 第五讲:持续改善
第6任务: 第六讲:区分重要与紧急
第7任务: 第七讲:紧急事件的处理
第8任务: 第八讲:高效人士的时间分配
第9任务: 第九讲:影响员工状态的五种因素
第10任务: 第十讲:表达技巧
第11任务: 第十一讲:反馈技巧
第12任务: 第十二讲:倾听技巧
第13任务: 第十三讲:激励员工
第14任务: 第十四讲:教练式员工辅导
第15任务: 第十五讲:团队与群体的区别
第16任务: 第十六讲:团队的发展阶段
第17任务: 第十七讲:员工的行为风格差异
第18任务: 第十八讲:如何与不同风格的上下级沟通-
第19任务: 第十九讲:岗位分析与上岗辅导
第20任务: 第二十讲:基于员工成熟度的差异化管理
奋丁匠行
奋丁匠行商城