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企业劳动争议处理与预防新思维
第4任务: 劳动者的解除权与补偿金
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任务列表
第1任务: 劳资纠纷产生的背景及原因
第2任务: 入职管理要关注的问题
第3任务: 离职员工管理风险防范
第4任务: 劳动者的解除权与补偿金
第5任务: 不胜任员工的处理要点
第6任务: 即时通知解除劳动合同
第7任务: 如何有效处理违纪违规员工
第8任务: 过错离职的举证责任
第9任务: 如何构建和谐劳动关系
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