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《招聘操作技术与实施》动漫教程

第13任务: 第十三课 人员甄选流程设计(面试)

查看课程

任务列表

  • 第1任务: 第一课 确定年度用人计划
  • 第2任务: 第二课 选拔与培训招聘专员
  • 第3任务: 第三课 制定《人员录用规定》
  • 第4任务: 第四课 人员招聘流程设计(1)
  • 第5任务: 第五课 人员招募流程设计(2)
  • 第6任务: 第六课 制订内部招聘方案
  • 第7任务: 第七课 内部招聘实施计划制订
  • 第8任务: 第八课 制订外部招聘方案
  • 第9任务: 第九课 外部招聘实施计划制订
  • 第10任务: 第十课 财务预算和年度申请报告
  • 第11任务: 第十一课 人员甄选流程设计(笔试)
  • 第12任务: 第十二课 人员招募流程设计(笔试)
  • 第13任务: 第十三课 人员甄选流程设计(面试)
  • 第14任务: 第十四课 人员甄选流程设计(面试)
  • 第15任务: 第十五课 录用与入职引导及相关训练
  • 第16任务: 第十六课 效果反馈与评估设计

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