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向华为学组织活力打造

简介
分类
华为
课程标签: 课师
查看课程

任务列表

  • 第1任务: 先导篇
  • 第2任务: 第一讲:业界常见的奖金方案和误区
  • 第3任务: 第二讲:华为的奖金分配机制及逻辑
  • 第4任务: 第三讲:华为奖金到组织:公司--体系
  • 第5任务: 第四讲:华为奖金到个人及设计的四个关键要点
  • 第6任务: 第五讲:什么是组织绩效
  • 第7任务: 第六讲:组织绩效管理的基本内容
  • 第8任务: 第七讲:华为组织绩效管理--B2B销售
  • 第9任务: 第八讲:华为组织绩效管理--产品线及B2C
  • 第10任务: 第九讲:华为干部管理全景示意图
  • 第11任务: 第十讲:华为干部标准发展历程
  • 第12任务: 第十一讲:华为干部能力与经验解读
  • 第13任务: 第十二讲:华为干部执行力及标准是怎么用的
  • 第14任务: 第十三讲:关于干部培养及管理培训阶段
  • 第15任务: 第十四讲:华为员工管理案例研讨
  • 第16任务: 第十五讲:华为系统的干部培养发展项目框架
  • 第17任务: 第十六讲:华为干部的整合领导力开发
  • 第18任务: 第十七讲:什么是文化与核心价值观
  • 第19任务: 第十八讲:华为文化的形成历程及口号的演变
  • 第20任务: 第十九讲:华为核心价值观
  • 第21任务: 第二十讲:华为文化价值观与落地实践

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