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绩效精细化管理

简介
分类
绩效管理
查看课程

任务列表

  • 第1任务: 1.为什么绩效管理必须要精细化
  • 第2任务: 2.战略解码年度目标制定
  • 第3任务: 3.目标分解及绩效指标设定
  • 第4任务: 4.绩效权重及评分标准制定zy
  • 第5任务: 5. 如何通过绩效精细化提升绩效
  • 第6任务: 6.职能部门的绩效管理精细化
  • 第7任务: 7.营销及销售人员的绩效精细化管理
  • 第8任务: 8.研发及设计人员绩效精细化管理
  • 第9任务: 9. 生产人员绩效精细化管理

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